Les métiers

Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI)

Le RSAI travaille en étroite collaboration avec les autres professionnels de l’établissement. Il est en contact régulier avec le personnel de la crèche, le personnel des PMI, et tout autre acteur local en matière de santé, de prévention et de handicap.

Ses missions sont les suivantes : 

• Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l’équipe de l’établissement en matière de santé du jeune enfant et d’accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique
• Contribuer, en concertation avec le référent technique de la micro-crèche ou le directeur de l’établissement, à l’établissement des protocoles
• Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l’encadrement des enfants les différents protocoles (situation d’urgence, mesures préventives d’hygiène générale et renforcées, délivrance de soins spécifiques, occasionnels ou réguliers, suspicion de maltraitance ou de situation présentant un danger, sécurité lors des sorties hors de l’établissement)
• Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l’établissement
• Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l’accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière
• Pour un enfant dont l’état de santé le nécessite, aider et accompagner l’équipe de l’établissement ou du service dans la compréhension et la mise en œuvre d’un projet d’accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l’enfant en accord avec sa famille
• Assurer des actions d’éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d’activités physiques, de sommeil, d’exposition aux écrans et de santé environnementale, et veiller à ce que les parents puissent être associés à ces actions
• Contribuer, en coordination avec le référent technique de la micro-crèche ou le directeur de l’établissement, au repérage des enfants en danger ou en risque de l’être, et à l’information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations
• Procéder, lorsqu’il l’estime nécessaire pour l’exercice de ses missions et avec l’accord des parents, à son initiative ou à la demande du référent technique de la micro-crèche ou du directeur de l’établissement , à un examen de l’enfant afin d’envisager si nécessaire une orientation médicale
• Délivrer, lorsqu’il est médecin, le certificat médical attestant de l’absence pour l’enfant de toute contre-indication à l’accueil en collectivité

Selon la nature de l’établissement, le temps de présence annuelle obligatoire du RSAI est au minimum de :  

• Micro-crèche (jusqu’à 12 berceaux) : 10 heures annuelles, dont 2 heures par trimestre
• Petite crèche (entre 13 et 24 berceaux) : 20 heures annuelles, dont 4 heures par trimestre
• Crèche (entre 25 et 39 berceaux) : 30 heures annuelles, dont 6 heures par trimestre et 0,20 équivalent temps plein d’infirmier de crèche
• Grande crèche (entre 40 et 59 places) : 40 heures annuelles, dont 8 heures par trimestre et 0,30 équivalent temps plein d’infirmier de crèche
• Très grande crèche (à partir de 60 berceaux) : 50 heures annuelles, dont 10 heures par trimestre, complétées par 10 heures annuelles par tranche supplémentaire de 20 enfants et 0,40 équivalent temps plein, complété de 0,10 équivalent temps plein par tranche complète supplémentaire de 20 places, d’infirmier de crèche

La fonction de Référent Santé et Accueil inclusif peut être exercée par :

• Un médecin possédant une spécialisation, une qualification ou une expérience en matière de santé du jeune enfant 
• Une personne titulaire du Diplôme d’Etat de Puéricultrice 
• Une personne titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier disposant d’un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d’une expérience minimale de trois ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier. 

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• Fiche métier du site Les Pros de la Petite Enfance
• Le guide d’accompagnement des missions du RSAI de l’Association Nationale des Puéricultrices diplômées d’état (ANPDE)